Ermahnung, Abmahnung & Kündigung

Kommt der Arbeitnehmer immer zu spät, fehlt er unentschuldigt oder beleidigt seine Kollegen, liegt hierin ein Fehlverhalten, das Sie sanktionieren sollten. Je nach Schwere des Verhaltens kommen Ermahnung, Abmahnung und Kündigung in Betracht.

In diesem Wiki geht es um folgende Themen:

  • Allgemeines zu Ermahnung, Abmahnung und Kündigung
  • Mitarbeiterbeurteilung und Mitarbeitergespräche
  • ordentliche Kündigung
  • außerordentliche Kündigung
  • allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz (MuSchG, BBiG, KSchG)
  • Mustertexte

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