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Die Stamos GmbH aus Grevenbroich zeigt, wie SHK-Betriebe mit konkreten Maßnahmen Verantwortung für die Gesundheit ihrer Beschäftigten übernehmen können. Denn wer gute Fachkräfte langfristig im Betrieb halten möchte, muss auch ihre körperliche Belastung im Arbeitsalltag im Blick behalten.
Das neue Gesetz bietet verschiedene Heizungsoptionen, auch den fossilen Betrieb. Abgeschafft wurde nicht nur die 65 Prozent-Erneuerbaren-Vorgabe. Auch die gesetzlich vorgesehene Beratungspflicht beim Einbau von Gas- und Ölheizungen ist weggefallen. Warum das Thema Beratung für Fachbetriebe aktuell umso wichtiger ist, lesen Sie hier.
Sie sind Ausbildungsbetrieb und bilden gerade Azubis zum Anlagenmechaniker/in SHK aus? Sie möchten, dass Ihre Mitarbeitenden neue Arbeitsweisen erlernen, ihre Sprachkenntnisse erweitern und neue Menschen und Kulturen kennenlernen? Dann können Sie ihnen jetzt die Chance bieten, ein SHK-Auslandspraktikum zu absolvieren.
Das Programm „Barrierereduzierung – Investitionszuschuss“ (455-B) war erst auf Forderung des ZVSHK im April 2026 neu gestartet und die bereitgestellten 50 Mio. Euro waren bereits zum 30. Juli verplant. Ob es 2027 neue Fördermittel geben wird, ist offen. Als Alternative verweist die KfW auf den zinsgünstigen Kredit „Altersgerecht Umbauen“ (159).
Eine Unternehmensnachfolge frühzeitig zu planen, ist für viele Handwerksbetriebe ein wichtiger Schritt. Unterstützung bietet die Unternehmensbörse nexxt-change. Sie bringt Unternehmerinnen und Unternehmer, die einen Betrieb übergeben möchten, mit passenden Nachfolgerinnen und Nachfolgern kostenfrei und anonym zusammen.
