Was gilt es bei der Ausbildung im Betrieb für Sie zu beachten? Was sind Ihre Rechte und Pflichten als Ausbilder*in und wie sieht es bei Ihren Azubis aus? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unseren Fachartikeln. Außerdem erfahren Sie die aktuellen Ausbildungszahlen und bekommen hilfreiche Tipps, z. B. zu Karrieremöglichkeiten Ihrer Azubis, damit Sie Ihnen lange als Fachkräfte erhalten bleiben.
Eine Übersicht mit allen Downloads und Links finden Sie auch in unserem SHK-Wiki zum Thema Ausbildung.
Wer in Zeiten des Fachkräftemangels einen guten Lehrling findet, darf sich freuen. Zugleich kommt mit der Ausbildung viel Arbeit auf ihn zu. Unser AZUBI-Ordner unterstützt den Betrieb bei den organisatorischen Herausforderungen und begleitet den Azubi auf seinem Weg.
Wer seine Auszubildenden regelmäßig beurteilt, hat die Chance, negative Trends frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern. Auszubildende müssen aber schon allein deswegen beurteilt werden, weil spätestens am Ende des Berufsausbildungsverhältnisses fundierte Zeugnisse erstellt werden müssen.
Auszubildende einstellen darf nur, wer persönlich geeignet ist. Wollen Sie ausbilden, müssen Sie darüber hinaus auch fachlich geeignet sein oder einen geeigneten Ausbilder beschäftigen. Außerdem muss die Ausbildungsstätte von Art und Einrichtung her für die Ausbildung geeignet sein.
Referent Technik / BIT-Berater
Ulrich Thomas
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