Gutes Zeitmanagement ist ein nicht zu unterschätzender Erfolgsfaktor, denn die Intensitäten von Aufgaben und Anforderungen steigen. Setzen Sie auch im Jahr 2025 auf die bewährten Praxistools des Fachverbandes SHK NRW. 

Die SHK-Gewerke bieten nur wenig Gelegenheiten für telepräsentes Arbeiten, die zentralen Tätigkeiten finden konkret bei den Kundinnen und Kunden vor Ort statt. Die Situativität ist für alle Beschäftigten also deutlich komplexer als bei bürobasierten Stellen.